El plazo para solicitar uno de los 100 puestos de trabajo del Plan Activo de Empleo de Guadalajara está abierto del 22 al 31 de julio, con contratos de hasta 240 días y fecha límite de finalización el 30 de septiembre de 2027.

El Ayuntamiento de Guadalajara ha abierto la convocatoria de su nuevo Plan Activo de Empleo, una iniciativa municipal cofinanciada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para contratar a 100 personas desempleadas en diferentes proyectos que se desarrollarán en la ciudad.

La oferta se distribuye en cinco categorías: 6 puestos de coordinador, 6 de auxiliar administrativo, 8 de encargado, 14 de operario de 2ª y 66 de operario de 3ª. Los contratos tendrán una duración general de 180 días, salvo tres de los puestos de coordinador, que alcanzarán los 240 días. En todos los casos, la fecha máxima de fin de contrato es el 30 de septiembre de 2027.

Pueden participar personas en desempleo de larga duración —inscritas como demandantes al menos 12 meses dentro de los últimos 18—, personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, mujeres víctimas de violencia de género, personas con trastorno del espectro autista, víctimas de trata de seres humanos y otros colectivos recogidos en las bases reguladoras del programa.

La concejal de Empleo, Begoña García, ha subrayado que «este Plan Activo de Empleo representa una nueva oportunidad para un centenar de vecinos de Guadalajara, facilitando su incorporación al mercado laboral». García ha añadido que «desde el Gobierno de Ana Guarinos seguimos trabajando para impulsar políticas activas de empleo que prioricen a las personas con dificultades de inserción».

Las solicitudes pueden presentarse de forma presencial en las oficinas del Ayuntamiento de la Plaza Mayor o en el Centro Municipal Integrado Eduardo Guitián (Avenida Eduardo Guitián, 15), y también por vía telemática a través de la web municipal, donde están disponibles las bases completas de la convocatoria.