Alcalá de Henares, condenado por fijar servicios mínimos «abusivos» en una huelga municipal

Un juzgado de lo contencioso de Madrid ha anulado los servicios mínimos que el Ayuntamiento de Alcalá de Henares impuso a 104 trabajadores en los paros del 17 de junio de 2025 y le obliga a indemnizar con 3.000 euros a cada uno de los sindicatos demandantes, CCOO y CGT.

La Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Madrid ha dado la razón a CCOO y CGT frente al Ayuntamiento de Alcalá de Henares. En una sentencia fechada el 30 de septiembre, anula las dos resoluciones municipales con las que se fijaron los servicios mínimos de la huelga del 17 de junio de 2025 y condena al Consistorio a pagar 3.000 euros a cada sindicato, además de las costas del proceso con un límite de 1.000 euros.

El fallo, adelantado por MiraCorredor, puede recurrirse en un plazo de 15 días.

104 trabajadores obligados para un paro de cuatro horas

Aquella jornada de protesta fue corta: dos horas por la mañana y dos por la tarde. La convocaron trabajadores laborales y funcionarios del Ayuntamiento y del organismo autónomo Ciudad Deportiva Municipal para exigir que se reforzaran las plantillas, con el objetivo declarado de «revertir la situación de falta de personal en todos los servicios municipales dotándolos del personal necesario».

Para ese paro, el Gobierno local fijó servicios mínimos que afectaban a 104 empleados. La cifra llamó la atención de los sindicatos porque en dos huelgas anteriores los mínimos se habían quedado en 6 y 8 trabajadores. El tribunal considera que los servicios impuestos fueron excesivos y que la justificación que aportó el Ayuntamiento para fijarlos fue «escasa e insuficiente».

Un conflicto laboral que sigue abierto

CGT, que calificó desde el principio los mínimos de «abusivos y no motivados», cree que la sentencia retrata «el uso abusivo de competencias» del Gobierno municipal de PP y Vox. El sindicato enlaza el fallo con la situación actual: denuncia que la responsable de Recursos Humanos ha impedido una asamblea de trabajadores convocada para debatir si se reactiva la huelga indefinida que se anunció en junio en el servicio de limpieza.

La falta de personal en los servicios municipales es una queja recurrente en la ciudad. Este otoño, por ejemplo, el Ayuntamiento ha contratado a 15 operarios para un plan de limpieza intensiva que se prolonga hasta el 4 de noviembre. Y la Ciudad Deportiva, uno de los organismos implicados en aquella huelga, vive su propia crisis por el choque entre PP y Vox sobre la gestión de las instalaciones, que este viernes ha desembocado en el cierre de las piscinas cubiertas de Espartales.

Qué supone la sentencia

Más allá de la indemnización a los sindicatos, el fallo es un aviso para futuras convocatorias: si el Ayuntamiento no motiva por qué necesita un determinado número de trabajadores en cada servicio durante una huelga, los mínimos pueden volver a acabar anulados en los tribunales.

El Ayuntamiento de Alcalá de Henares no se ha pronunciado por el momento sobre si recurrirá la decisión.

Foto: Raimundo Pastor / Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0).

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Redacción InfoHenares

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